为进一步提升医院急危重症护理救治能力，提高年轻护理队伍针对急危重症患者的救治护理技术水平，结合医院现状，徐医大附三院护理部制定了《徐州医科大学附属第三医院年轻护士培训方案》，对进院5年内的年轻护士实施在急救中心和ICU的轮转计划，轮转周期为3个月。
本次培训由急救中心和ICU负责，科室制定详细的培训计划，通过课堂讲授、操作示范、情景模拟等培训方法，安排专人带教，并在培训结束时予以考核，不合格人员将延长培训时间，直至考核合格。参加培训人员需严格执行培训计划，遵守科室相关制度，服从管理。
首轮轮转护理人员已顺利完成培训，取得急危重症护理培训合格结业证书。通过培训，使得年轻护士熟练掌握了急危重症患者病情的早期识别、常见急救护理、人体各系统应用，以及护理、急救技能等相关知识，提高了年轻护理人员对急危重症的救治能力，为医院护理质量持续提升奠定了坚实基础。
